Sobre
A Meiuca é um studio de produtos digitais que nasce da vontade de juntar design e impacto. Isso explica a nossa mais recente marca: A Meiuca ESG, e nosso portal de conteúdo, a Meio.
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Nosso manifesto
Existe um lugar que não é nem só de um lado, nem só do outro. Nem só impacto, nem só lucro. Nem só tecnologia, nem só feito a mão. É um lugar de busca, pessoal, corporativo e agora, mais do que nunca, global, porque sem esse lugar a gente não sobrevive mais muito tempo.
Está todo mundo buscando, nós também queremos compartilhar essa jornada.
Estamos atrás do caminho do meio. De juntar lucro e propósito. De misturar impacto com design brasileiro de primeira.
Estamos em busca de um meio de usar design e tecnologia para fazer a diferença no mundo. Vem com a gente?
Números
100
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especialistas em design, tecnologia e impacto
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especialistas em design, tecnologia e impacto
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especialistas em design, tecnologia e impacto
60+
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produtos digitais lançados em 8 anos de Meiuca
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produtos digitais lançados em 8 anos de Meiuca
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produtos digitais lançados em 8 anos de Meiuca
8
8
anos misturando design e impacto
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anos misturando design e impacto
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anos misturando design e impacto
Alguns clientes Meiuca ESG
2022
Plataforma da Ambev para inclusão socioeconômica através de um hub entre empresas, ONGs e entidades governamentais.
2024
Um app com jornadas de bem-estar em áudio e vídeo e sugestões de experiências para se conectar com pessoas e lugares relacionados ao tema.
2024
Uma plataforma para acelerar a retomada da economia no Rio Grande do Sul pós enchentes de 2024.
2017
Um app desenhado para ajudar lideranças indígenas a lidar com mudanças climáticas.
2022
Plataforma da Ambev para inclusão socioeconômica através de um hub entre empresas, ONGs e entidades governamentais.
2024
Um app com jornadas de bem-estar em áudio e vídeo e sugestões de experiências para se conectar com pessoas e lugares relacionados ao tema.
2024
Uma plataforma para acelerar a retomada da economia no Rio Grande do Sul pós enchentes de 2024.
2017
Um app desenhado para ajudar lideranças indígenas a lidar com mudanças climáticas.
2022
Plataforma da Ambev para inclusão socioeconômica através de um hub entre empresas, ONGs e entidades governamentais.
2024
Um app com jornadas de bem-estar em áudio e vídeo e sugestões de experiências para se conectar com pessoas e lugares relacionados ao tema.
2024
Uma plataforma para acelerar a retomada da economia no Rio Grande do Sul pós enchentes de 2024.
2017
Um app desenhado para ajudar lideranças indígenas a lidar com mudanças climáticas.
2022
Plataforma da Ambev para inclusão socioeconômica através de um hub entre empresas, ONGs e entidades governamentais.
2024
Um app com jornadas de bem-estar em áudio e vídeo e sugestões de experiências para se conectar com pessoas e lugares relacionados ao tema.
2024
Uma plataforma para acelerar a retomada da economia no Rio Grande do Sul pós enchentes de 2024.
2017
Um app desenhado para ajudar lideranças indígenas a lidar com mudanças climáticas.
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Alguns clientes Meiuca
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Alguns clientes Meiuca
Alguns clientes Meiuca
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Contato
Conheça como podemos ajudar a sua empresa a gerar impacto positivo e juntar design, tecnologia com ESG.
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Conheça como podemos ajudar a sua empresa a gerar impacto positivo e juntar design, tecnologia com ESG.
Iniciativas internas
Meiuca ESG é a mistura de muitas coisas
Meiuca ESG é a mistura de muitas coisas
Meiuca ESG é a mistura de muitas coisas
Meiuca ESG é a mistura de muitas coisas
Possuímos certificados muito importantes para nossa visão de negócios. Um deles é o Great Place to Work, que metrifica a percepção do nosso time em relação ao ambiente de trabalho.
Possuímos certificados muito importantes para nossa visão de negócios. Um deles é o Great Place to Work, que metrifica a percepção do nosso time em relação ao ambiente de trabalho.
Possuímos certificados muito importantes para nossa visão de negócios. Um deles é o Great Place to Work, que metrifica a percepção do nosso time em relação ao ambiente de trabalho.
Possuímos certificados muito importantes para nossa visão de negócios. Um deles é o Great Place to Work, que metrifica a percepção do nosso time em relação ao ambiente de trabalho.
Possuímos certificados muito importantes para nossa visão de negócios. Um deles é o Great Place to Work, que metrifica a percepção do nosso time em relação ao ambiente de trabalho.
Liderança dedicada
Verena Pessim é a liderança dedicada da Meiuca ESG, seu foco é inovação e impacto. Especialista em Economia Circular, ESG e Estratégias Sustentáveis. Possui formações pela Universidade de Cambridge, Universidade da Califórnia (UCI) e ESPM. Com experiência em Branding, UX Research e Product Strategy, foi design lead no Nubank, contribuindo para a inovação em uma das maiores fintechs da América Latina.
Liderança dedicada
Verena Pessim é a liderança dedicada da Meiuca ESG, seu foco é inovação e impacto. Especialista em Economia Circular, ESG e Estratégias Sustentáveis. Possui formações pela Universidade de Cambridge, Universidade da Califórnia (UCI) e ESPM. Com experiência em Branding, UX Research e Product Strategy, foi design lead no Nubank, contribuindo para a inovação em uma das maiores fintechs da América Latina.
Liderança dedicada
Verena Pessim é a liderança dedicada da Meiuca ESG, seu foco é inovação e impacto. Especialista em Economia Circular, ESG e Estratégias Sustentáveis. Possui formações pela Universidade de Cambridge, Universidade da Califórnia (UCI) e ESPM. Com experiência em Branding, UX Research e Product Strategy, foi design lead no Nubank, contribuindo para a inovação em uma das maiores fintechs da América Latina.
Liderança dedicada
Verena Pessim é a liderança dedicada da Meiuca ESG, seu foco é inovação e impacto. Especialista em Economia Circular, ESG e Estratégias Sustentáveis. Possui formações pela Universidade de Cambridge, Universidade da Califórnia (UCI) e ESPM. Com experiência em Branding, UX Research e Product Strategy, foi design lead no Nubank, contribuindo para a inovação em uma das maiores fintechs da América Latina.
Liderança dedicada
Verena Pessim é a liderança dedicada da Meiuca ESG, seu foco é inovação e impacto. Especialista em Economia Circular, ESG e Estratégias Sustentáveis. Possui formações pela Universidade de Cambridge, Universidade da Califórnia (UCI) e ESPM. Com experiência em Branding, UX Research e Product Strategy, foi design lead no Nubank, contribuindo para a inovação em uma das maiores fintechs da América Latina.
Mentorias pro bono
Nosso time tem o benefício de poder dedicar duas horas da semana para mentorear pessoas ou projetos que tenham afinidade com as nossas causas. Dessa forma, podemos levar parte do nosso conhecimento para contribuir com o mercado que queremos construir. Já foram oferecidas mais de 1 mil horas de mentorias por profissionais da Meiuca.
Mentorias pro bono
Nosso time tem o benefício de poder dedicar duas horas da semana para mentorear pessoas ou projetos que tenham afinidade com as nossas causas. Dessa forma, podemos levar parte do nosso conhecimento para contribuir com o mercado que queremos construir. Já foram oferecidas mais de 1 mil horas de mentorias por profissionais da Meiuca.
Mentorias pro bono
Nosso time tem o benefício de poder dedicar duas horas da semana para mentorear pessoas ou projetos que tenham afinidade com as nossas causas. Dessa forma, podemos levar parte do nosso conhecimento para contribuir com o mercado que queremos construir. Já foram oferecidas mais de 1 mil horas de mentorias por profissionais da Meiuca.
Mentorias pro bono
Nosso time tem o benefício de poder dedicar duas horas da semana para mentorear pessoas ou projetos que tenham afinidade com as nossas causas. Dessa forma, podemos levar parte do nosso conhecimento para contribuir com o mercado que queremos construir. Já foram oferecidas mais de 1 mil horas de mentorias por profissionais da Meiuca.
Mentorias pro bono
Nosso time tem o benefício de poder dedicar duas horas da semana para mentorear pessoas ou projetos que tenham afinidade com as nossas causas. Dessa forma, podemos levar parte do nosso conhecimento para contribuir com o mercado que queremos construir. Já foram oferecidas mais de 1 mil horas de mentorias por profissionais da Meiuca.
Intersecção da Felicidade no Trabalho
Nossa metodologia para avaliar a satisfação do time. Através de 4 pilares (remuneração, sentido, desafio técnico e rotina de trabalho saudável) mensuramos, todos os meses, o nível de satisfação das pessoas da Meiuca com a vida profissional.
Intersecção da Felicidade no Trabalho
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Intersecção da Felicidade no Trabalho
Nossa metodologia para avaliar a satisfação do time. Através de 4 pilares (remuneração, sentido, desafio técnico e rotina de trabalho saudável) mensuramos, todos os meses, o nível de satisfação das pessoas da Meiuca com a vida profissional.
Intersecção da Felicidade no Trabalho
Nossa metodologia para avaliar a satisfação do time. Através de 4 pilares (remuneração, sentido, desafio técnico e rotina de trabalho saudável) mensuramos, todos os meses, o nível de satisfação das pessoas da Meiuca com a vida profissional.
Intersecção da Felicidade no Trabalho
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Meiuca Org
Foi a nossa primeira iniciativa de impacto. Nasceu como um experimento pro bono para provocarmos nosso time e o mercado sobre os desajustes sociais emergentes. Pela Org desenvolvemos muitos projetos juntando design e impacto, como a Galeria Meiuca e os “talkinhos” sobre temas sociopolíticos urgentes.
Meiuca Org
Foi a nossa primeira iniciativa de impacto. Nasceu como um experimento pro bono para provocarmos nosso time e o mercado sobre os desajustes sociais emergentes. Pela Org desenvolvemos muitos projetos juntando design e impacto, como a Galeria Meiuca e os “talkinhos” sobre temas sociopolíticos urgentes.
Meiuca Org
Foi a nossa primeira iniciativa de impacto. Nasceu como um experimento pro bono para provocarmos nosso time e o mercado sobre os desajustes sociais emergentes. Pela Org desenvolvemos muitos projetos juntando design e impacto, como a Galeria Meiuca e os “talkinhos” sobre temas sociopolíticos urgentes.
Meiuca Org
Foi a nossa primeira iniciativa de impacto. Nasceu como um experimento pro bono para provocarmos nosso time e o mercado sobre os desajustes sociais emergentes. Pela Org desenvolvemos muitos projetos juntando design e impacto, como a Galeria Meiuca e os “talkinhos” sobre temas sociopolíticos urgentes.
Meiuca Org
Foi a nossa primeira iniciativa de impacto. Nasceu como um experimento pro bono para provocarmos nosso time e o mercado sobre os desajustes sociais emergentes. Pela Org desenvolvemos muitos projetos juntando design e impacto, como a Galeria Meiuca e os “talkinhos” sobre temas sociopolíticos urgentes.
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